朗盛荣膺第七届亚洲最佳雇主奖

2016年08月09日09:24 来源：中国塑料橡胶

近日，第七届“亚洲最佳雇主品牌奖”在新加坡揭晓，德国特殊化学品集团朗盛凭借优质的员工发展及人才管理培养体系摘得此殊荣。

朗盛大中华区首席执行官钱明诚表示：“当选亚洲最佳雇主让我们深感自豪。朗盛十分重视人才培养，不仅仅因为此事关乎公司未来的成长，更因为这亦是企业社会责任的重要部分。通过帮助我们的员工在激励型工作环境下实现个人的成长，我们的公司也变得更加的强大。”

朗盛针对学习与发展的项目非常广泛，包括了传统的课堂培训、室外团队活动，也包括发展中心、辅导与反馈、任务学习等方式。2015年，朗盛每个月举办超过两场培训，涉及话题多达十七个，三分之一以上的员工参加过至少一次的培训。此外，朗盛还开展每季度一次的发展中心项目，年度导师项目以及不定期的多元化主题论坛，为员工提供多种学习和交流的平台。

对于2011年10月朗盛董事会推出的全球计划D&I(多元化及包容)，中国作为试点国家一直积极践行。在朗盛，多元化主要聚焦在性别、年龄和国籍三个维度。“多元化与包容性”在于加强理解和包容不同的文化和价值观，在差异中寻找平衡点并取得长足的发展。比如此前针对女性员工举办了两次多元化发展论坛，分享女性领导在平衡工作和生活方面的经验。

作为业内最权威的奖项之一，亚洲最佳雇主奖由雇主品牌协会(Employer Branding Institute)、世界人力资源开发大会(World HRD Congress)及产业之星集团(Stars of the Industry Group)联合主办，对新加坡、印度、中国、澳大利亚、日本、马来西亚、菲律宾等19个国家和地区的优秀雇主企业进行资料收集和筛选。

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