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慧正资讯：2024年7月20日下午，华昌化工四届九次工会会员（职工）代表大会在公司会议中心盛大召开。来自华昌化工及其分子公司的151名职工代表和列席代表齐聚一堂，共商公司发展大计。
7月20日下午，华昌化工四届九次工会会员（职工）代表大会在公司四楼会议中心隆重召开。华昌化工及各分子公司的职工代表、列席代表共151人参加会议。会议由华昌化工党委书记、副总经理贺小伟主持。
会上，总经理张汉卿作题为《凝心聚力、深化管理，全面推动华昌高质量发展再上新台阶》的工作报告。张汉卿指出，面对复杂多变的市场环境，我们要认真研究国家战略，精准把握行情，紧跟发展大势，核心是苦练内功、强化管理、开拓市场、防范风险，着重从以下几方面入手：要坚定不移推进安全环保全过程化，守牢发展底线；要全面深入推进管理数字化，擦亮实干底色；要扎实有力构建营销生态化，厚植品牌优势；要循序渐进推进分子公司经营提质化，补齐自身短板；要坚持不懈贯彻以人为本，注入人才活力；要一以贯之践行“技术为王”理念，集聚创新动能；要凝心聚力宣扬华昌文化，营造正向氛围。
工会主席周利民向大会做工会工作报告。报告从六个方面总结了上半年工会的主要工作，指出工会工作中存在的不足和改进措施。周利民强调，接下来，工会将继续秉持构建和谐劳资关系的宗旨，紧紧围绕公司经营目标，瞄准“双倍增”和“四个最”，着重提升引领力、发展力、组织力、服务力和影响力，不断创新工作机制、优化服务流程、提升工作效率，进一步激发工会组织的活力和创造力，为推动公司和谐稳定、健康发展贡献工会力量。
总经理助理兼人力资源部部长李昊锋对华昌管理技术岗位设置进行情况说明。
参会会员通过举手表决的形式一致通过了《江苏华昌化工股份有限公司管理技术岗位设置方案》。
最后，董事长胡波发表重要讲话。胡波强调，我们要认清大势，把握机遇，高标准做好自己的事，赢在转折点。接下来的工作，要依托技术进步，不断固本强基，实现高质量发展；要秉承市场导向，抓住行情机遇，做好营销大突破；要坚持以人为本，规划梯队建设，打造精英团队；要持续学先进找差距，调结构找方向，坚持发展信心不动摇。全体华昌人要围绕公司部署，高标准做好各项工作，瞄准年度目标，交出一份满意的答卷。
华昌化工工会会员代表大会的成功召开，展现了公司对高质量发展的坚定决心和明确方向。会议不仅总结了上半年的工作成果和不足，更为下半年的工作指明了方向。通过加强安全环保、管理数字化、营销生态化、人才活力、技术创新和文化宣扬等方面的工作，华昌化工将继续推动公司高质量发展，为实现年度目标而努力。同时，工会将继续发挥其在构建和谐劳资关系、激发组织活力和创造力中的重要作用，为公司的稳定和发展贡献力量。
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