持续学习笃行致远 | 派勒集团开展全员培训，打造高素质人才队伍

2024年06月03日08:54 来源：慧正资讯

慧正资讯： 2024年是派勒集团跨越式高质量发展的关键之年，公司更加迫切需要一支与时代发展潮流、与行业发展趋势相适应的、与战略宏图相匹配的高素质人才队伍。为此，今年以来，派勒集团积极策划并启动了一系列全面而深入的员工培训活动，有效提升了员工职业素养，帮助员工快速适应不断变化的新形势和集团高质量发展的新任务、新要求。

结合当前发展特点，派勒集团从各部门业务需要和岗位需求入手，构建了科学化的培训管理体系。培训内容涵盖企业文化、业务知识、工作技能、法律法规、商务礼仪、员工行为准则和道德规范、工程技术管理、财务及税务管理等。

派勒集团各项内部培训现场

“千秋基业，人才为本”，派勒集团自创立以来，始终将人才发展置于战略高度，以“汇才聚智、育能塑优、有为有位”的人才理念，海纳百川汇聚优才，着力打造一批能力突出的专业人才队伍，培养一批行业专家、行业顶尖人才，增强企业行业影响力，夯实企业发展基础;坚持“担当有为者有位、消极无为者失位”的用人之道，倡导每一位派勒人练好“内功”、干出“作为”，实现自身价值与公司发展的互相成就。

下半年，派勒集团将重点围绕公司自主研发的HGC 650D五轴联动加工中心、WHM 632i 五轴专用数控系统、万吨废旧锂电池回收标准产线等新产品的技术要点、应用场景、市场资源、行业前景进行强化培训。同时，继续加大各项综合素质培训力度，整合内外部培训资源，搭建全员学习平台，构建全员培训体系，帮助员工更好地满足岗位和公司发展的需要，全方位提升个人绩效与组织绩效。希望全体派勒人把握学习机会，与公司同频共振，携手共铸派勒集团的辉煌！

派勒集团董事长雷立猛博士

“持续学习”是派勒对每一位员工的要求！

时代的浪潮滚滚向前，行业的环境、模式、概念每天都在推陈出新，当下的市场时刻都在发生着急剧的变化。每个人都要与时俱进，通过持续的学习，及时给自己充电，才能增强本领，提高素质，以满足不断变化发展的新形势。作为派勒的一员，持续学习，追求进步是每一位员工不断践行的准则。

派勒正是秉持着这种“持续学习”的企业精神，不断实现创新和突破，与国际接轨、与时代接轨，才能在十数载的时间内成长为行业的领军者，并以稳健态势持续高质量发展！

“机会永远留给有准备的人，成功最终属于懂得持续学习的人。”

希望所有派勒人要树立“持续学习”的精神，不断更新知识结构，不断提高成长目标，不断提升自身业务素质，保持与时俱进，与公司共同成长，彼此成就。为实现派勒“成为世界领先的数控机床和研磨与分散系统解决方案提供商”的集团愿景及“国内纳米研磨领域第一股”的中期战略目标奠定夯实基础。

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