朗盛调整四大业务人事加快提高消费和洗护板块经营效率

2024年01月11日10:05 来源：慧正资讯

慧正资讯，朗盛于1月8日宣布，将调整其十大业务中四个业务部门的管理职位。这样做的目的是为消费者保护板块的业务提供更多动力，同时让经验丰富的管理人员从中受益。此次调整的人事变动将于2月1日正式生效。

现任材料保护产品业务部负责人Michael Sch？fer（49岁）将接任赛拓业务部（Saltigo，隶属于消费者保护业务板块）负责人一职。
现任液体净化产品业务部主管Bettina Blottko（46岁）将接任材料保护产品业务部主管。
大中华区国家代表 Michael Rockel（44岁）将接手液体净化产品业务部的管理工作。
现任赛拓业务部负责人 Michael Zobel（54岁）将接任香精香料业务部负责人一职。而现任香精香料业务部门主管霍尔格-胡佩勒将接任集团采购与物流部门主管一职。

朗盛首席执行官马蒂亚斯-扎克特（Matthias Zachert）感谢所有相关人员迄今为止所做的工作，并祝愿他们在新的岗位上一切顺利。

扎克特表示：朗盛正在采取一切必要和可能的措施，以摆脱当前行业的疲软阶段，变得更加强大。

而通过本次职责重组，朗盛希望为未来的增长提供新的动力，特别是希望进一步加强近年来建立的消费者保护部门。公司希望新的领导层能在其经验之上，为新掌管的业务部门提供更多崭新的视角以及价值的想法。

朗盛通过其 "FORWARD!"行动计划来应对化工行业经济发展疲软的阶段。该计划正在全面实施中：通过降低成本和减少投资，朗盛将在2023年一次性节省约1亿欧元。此外，集团正在提高效率，并将进行结构调整，从2025年起每年持续降低约1.5亿欧元的成本。这些变革包括裁员870人，其中460人在德国。

德国的裁员主要集中在行政职能部门，目的是精简机构，适应公司的经济形势。裁员将特别影响科隆、勒沃库森、乌尔丁根和曼海姆的生产基地，并将通过不再重新填补空缺、自然更替和提供终止协议来实现。

据慧正资讯了解，2023年第三季度，朗盛的业务数据再次受到经济持续疲软的影响。销售额为16.01亿欧元，与去年同期的21.85亿欧元相比下降了26.7%。常规业务范围内息税折旧及摊销前利润从2.4亿欧元降至1.19亿欧元，降幅达50.4%。11月6日，朗盛宣布了第四季度出人意料的疲软开局。农用工业客户的主动去库存化，以及由于供应商的原因Botlek（荷兰）生产基地的香精香料业务部限产，都对业绩产生了额外影响。因此，朗盛预计2023年常规业务范围内息税折旧及摊销前利润将在5亿至5.5亿欧元。朗盛此前的全年常规业务范围内息税折旧及摊销前利润预期为6亿至6.5亿欧元。

鉴于业务发展乏力，管理委员会打算建议将2023年全年股息减少至 0.10欧元。由此避免的现金流出将进一步减少净金融债务。目前已启动的出售聚氨酯系统业务部带来的预期收益也将有所贡献。

作为朗盛集团仅存的聚合物业务，该业务部门已不再符合集团的战略定位，集团近年来已对其业务组合进行了系统调整。该业务部门在全球拥有六个生产基地，400左右名员工。

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