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慧正资讯,援引路透社10月18日消息,受德国国内化工行业陷入的严重危机,公司业绩疲软,朗盛公司决定将在全球范围内裁员870人,其中德国计划裁员460人。根据慧正资讯的了解,目前朗盛全球员工数量约为1.3万人,其中一半在德国工作。
9月下旬,朗盛CEOMatthias Zachert在接受德国《莱恩邮报》的采访时表示,朗盛希望每年节省1.5亿元成本,为了实现这一目标,朗盛已经启动了包含德国在内的全球裁员计划,目前朗盛在与员工代表协商沟通。他还透露,本次裁员的主要部门将是行政类部门。Matthias Zachert进一步透露朗盛集团的管理委员会已经放弃了固定工资的四分之一,高级管理人员已经放弃了百分之十,但集团还必须削减工作岗位。他还表示,不排除因运营原因而裁员的可能性,到目前为止,朗盛一直设法以对社会负责的方式进行裁员。这也是现在的目标。
FORWARD!朗盛三举措提升经营收益
更早时间,8月7日朗盛通过“FORWARD!”行动计划应对疲软的经济发展阶段。由于众多客户行业全球需求疲软,朗盛第二季度的业务数据再次受到的影响:销售额从上年同期的19.99亿欧元降至17.78亿欧元,降幅为11.1%。常规业务范围内息税折旧及摊销前利润从2.53亿欧元降至1.07亿欧元,降幅高达57.7%。2023年全年,朗盛预计常规业务范围内息税折旧及摊销前利润为6亿至6.5亿欧元。
“FORWARD!”行动计划分为三部分。首先,集团已经采取紧急措施,迅速稳定本财年的收益。这些措施包括在所有领域严控成本,并在全欧洲范围内冻结招聘。这将一次性节省1亿欧元,其中一半来自降低成本,一半来自减少投资。
通过一系列结构性措施,集团计划在长期内提高效率,每年降低1.5亿欧元成本。这些措施将陆续实施,并从 2025 年起全面生效。朗盛预计实施这些措施的一次性成本约为1亿欧元。工作的重点在于分析出全球范围内的工厂和生产设施中的高耗能业务,并精简行政机构。
在德国的生产设施中,相关计划的重点是克雷菲尔德-乌丁根生产基地。该生产基地的高耗能己烷氧化设施将于2026年关停。此外,该生产基地的氧化铬生产设施将被出售。如果无法成功出售,朗盛同样会考虑关停该设施。
行动计划的第三部分是进一步完善业务模式。
德企在本土困境中更加看好中国机遇
自俄乌冲突爆发以来,作为德国最大天然气用户的化工行业一直在关注能源价格的上涨。早些时候,Ifo经济研究所(Ifo economic institute)表示,该行业已进一步滑向危机,指出其最新调查结果显示订单减少,国外需求疲弱。巴斯夫2月份表示,由于“全球经济发生深刻变化”,将裁员2600人,并停止30亿欧元的股票回购计划。
尽管德国化工行业面临困境,但朗盛、巴斯夫等德国化工企业,依旧对中国市场充满乐观预期。8月8日至10日,朗盛管理董事会成员冯鹄博(Hubert Fink)到访中国,中国已经成为世界第一大化学品市场,占据全球所有化学品销售额的40%,预计到2030年占比将会接近一半,冯鹄博强调了中国市场的重要性,中国将继续在化工行业发挥重要作用,此次访华显示了朗盛董事会对中国市场,及对创新研发、绿色可持续发展的高度重视。
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