宏源防水八项规定丨坚定信念坚守准则

慧正资讯：在企业发展中，宏源将敬畏秩序、崇尚奋斗、廉洁自律的企业风气，总结成为宏源“八项规定”，并以制度的形式确定为全体员工的行为准则。

宏源八项规定

一、敬畏秩序。

严格遵守法律法规，严格遵守公司各项规章制度，严守职业道德红线，以主人翁的心态严格自我约束，谨言慎行，一切思想以道德为尺度，一切行为以秩序为标杆；秩序面前人人平等，任何宏源人都不做破坏规则的事，不搞特权主义。

二、精简管理。

从管理手段着手，精简公司经营秩序。

①精简组织架构，摒弃冗余组织，精简低价值部门，提高工作效率。

②精简管理流程，尤其是审批流程，在确保安全、保密原则的前提下，剔除冗余的审批、管理环节，少签几个字，多办几件事，实现集团化改造，集约化管理；

③精简会议活动，内部会议、活动从简从轻；讲空话、不办事的会议不要开，走形式、看过场的活动不要办，提高会议效率，降低会议成本，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、兴廉洁之风。

要严于律己，不得利用职务之便吃拿卡要，不得假公济私，对于贿赂性质的外部宴请利诱要敢于拒绝，勇于说不；要厉行勤俭节约，严格遵守公司有关规定，严禁铺张浪费、挥霍公款、超标配置、超标招待等行为。

四、严守诚信底线。

诚信是成本最低的生存方式，诚实守信是宏源人的道德合格线，在工作、生活重要时刻自省，做到说老实话、办老实事，不弄虚作假，不隐瞒欺骗，不自欺欺人，言行一致，表里如一。

五、崇尚奋斗精神。

以奋斗者为本，以进取者为荣，要坚定不移地弘扬宏源防水不畏艰难，勇于拼搏的奋斗精神，敢于创新、勇于突破，以砥砺奋进的精神鼓舞人，以努力拼搏的热情衡量人，让那些敢于拼搏、勇于突破的勇者成为宏源的榜样和骄傲，让宏源成为行业奋进的标杆。

六、树立学习意识。

宏源人要时刻具备学习意识，培养自我成长的能力，紧跟时代变化和行业形势变幻的步伐，不断强化自身专业能力，提高个人综合素养，扩展知识储备，每一位宏源员工都要成为有才能、有远见、有较强的开拓、创新能力的一专多能的高精尖人才。

七、树立“以人为本”的价值观。

充分尊重每一位员工为宏源付出的每一份努力，充分重视全价值链每一位宏源人的诉求，以人为本、以尊重为基础、以信任为前提制订制度、培养人才、落实规划，凝心聚力，共谋发展。

八、“开心工作、快乐生活”。

宏源防水崇尚乐观积极的工作风格和简约时尚的生活态度，让员工在工作中获得成就感和认同感，以员工贡献度为标杆，致力于提升员工的生活质量。“开心工作、快乐生活”，不是口号，而是标准。

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