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慧正资讯：日前，2021年立邦中国企业社会责任报告书正式发布。立时集团首席执行官黄守金在社会责任报告中以《在危机中 把握转机 重塑未来》为主题发表了致辞，并透露，已经在上海建设了立时集团研发中心，未来还计划在香港建立研发基地，并与大学和研究机构开展技术合作，减少涂料及其相关产品对于气候变化的影响，减少整体碳排放，促进碳中和目标的实现。
《在危机中 把握转机 重塑未来》全文如下：
2021年，新冠疫情的持续肆虐给全球经济发展带来了深重的灾难。在这样一个艰难的时期，立时集团通过调整自身的战略，实现转型与转变，持续扩大在全球的发展，努力创新解决方案。我们持续以科技和想象的力量为社区和客户创造美好生活，使集团在收获成长的同时为股东创造更多价值。涂料行业正在迅速发展，只要我们秉持“以客户为中心的成长，建造可永续发展的未来”的愿景，坚持“以人为本，创新为念”的承诺，就有能力在创造美好明天的同时应对各种挑战。我们坚持以“精益成长 (Lean for growth, LFG)”为导向，重视和鼓励员工成长；与合作伙伴一起基于共同的价值观去做正确的事情。
在新冠疫情常态化的形势下，我们以保证员工的健康与安全为首要责任，调动资源支持集团内各国成员的抗疫需要，确保防护用品及时到位，包括个人防护设备 (PPE)、口罩和消毒剂等等。我们团结在一起，通过捐款、捐赠涂料支持各国抗击疫情；为弱势群体捐助日常必需品；向医院和学校捐赠抗病毒涂料，为医务人员和儿童提供健康防护。
疫情也坚定了我们承担社会责任的信念与决心，让我们在“以人为本”的理念基础之上，建立了更深层次的与消费者和社区的联结，以创新加速变革和创建解决方案，促进环境与人的可持续发展。
我们在各国建立“绿色工厂”和数字化供应链，打造电子商务平台，通过加大技术投入，创新研发出一系列绿色解决方案。我们已经在上海建设了立时集团研发中心，未来还计划在香港建立研发基地，并与大学和研究机构开展技术合作，减少涂料及其相关产品对于气候变化的影响，减少整体碳排放，促进碳中和目标的实现；提高传统涂料的性能，以更高品质的产品，为人们打造健康、幸福的生活空间。
我们在关怀员工成长，鼓励员工发展自身潜力的同时积极倡导员工参与公益活动。在立时集团企业社会责任框架“为生活上色（Coloring Lives）”之下，立邦中国“为爱上色”项目已经持续 12 年，通过将色彩与艺术融入社区，打造开放、包容的公益项目；我们在中国香港开展了贫困社区妇女家庭的刷新行动；在越南、印度尼西亚开展了社区刷新活动；我们在印度推出“N 'shakti”项目，在巴基斯坦推出“Nippon-Nisa”项目，这是专为女性设计的油漆工培训和认证项目，通过培养技能，帮助她们养家糊口，提高女性群体的自主能力和社会地位；在孟加拉国，我们对因疫情而遭遇生活困难的油漆工给予生活补贴；在新加坡，为应对日益严重的老龄化问题，我们参与政府项目，帮助老人进行居室刷新，并为养老院提供艺术课程；在澳大利亚开展“微笑心灵空间”（Smiling Mind Spaces）项目，用色彩为学校打造正念思考、心灵放松与冥想的空间，关注人们尤其是青少年的心理健康……
立时集团不仅仅是一家涂料公司，我们不止于涂料，且目标成为一个“因你而不同”的卓越品牌。因为大家的共同努力，我们对未来充满了信心。让我们珍惜当下，保持好奇心，不断超越自我，这样我们就有能力去应对各种挑战，共同塑造新的未来。
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