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慧正资讯：2021年7月2日-4日，迎着盛夏时节的骄阳似火，富思特销售系统晋、蒙区域人员齐聚龙城，召开为期三天的“2021年太原龙投富思特半年度述职暨培训赋能会议”。太原龙投富思特董事长黄贵荣、富思特副总经理牛晓强、太原龙投富思特总经理尉文峰等出席会议。
本次大会的主要任务是：学习知识提高素养，总结上半年工作，分析当前市场形势，找准工作中存在的困难和问题，安排部署下一步工作。全体人员集中精力，圆满完成了本次大会的各项议程。
Day1 培训
会议第一天为“培训日”，由太原龙投富思特总经理尉文峰致开场辞。在诚挚的问候过后，尉总向大家提出保持“空杯心态”的要求。他说，空杯心态是把自己归零的过程，是怀着放空过去的态度去接受新的知识、融入新的环境。只有将心倒空，才会有最大的收获。
7位讲师、10种课程、11个小时的讲授。讲师们循循善诱、深入浅出，通过丰富的案例和幽默风趣的表达向大家传达了产品知识及工作经验；学生们全神贯注、聚精会神，将老师的一字一句视若珍宝，记录在纸上，铭刻在心中。课程结束后，太原龙投富思特就当天培训内容对学员进行了线上考试，大家用优异的成绩证明了一天的努力。
（部分讲师授课场景）
半年一度的相聚十分难得，人事行政部借此良机，牵头为1-6月份生日的销售系统员工准备了生日惊喜。除了生日礼物和由职能部门同事亲手书写的贺卡外，自行车架上的生日蛋糕也让寿星们在甜蜜之余倍感新奇。前进的车轮代表着龙投富思特人奋斗不止的决心，阶梯状的摆放位置是大家不畏困难节节攀登的勇气。
Day2 员工述职
会议第二天为“员工述职日”。围绕富思特“八项要务”，销售服务部、销售部、技术服务部、市场推广组人员逐一对自己2021年1-6月份工作进行总结、对市场情况进行分析、对未来重点工作进行阐述。富思特副总经理牛晓强对本次述职内容及太原公司的团队风貌表达了肯定，牛总指出，我们不能沉湎于过去的做法，想要跟上行业的脚步，就要做着眼于未来的人。我们要有更宽阔的眼界和更宏伟的目标，快速适应公司政策，做出更好的成绩。
述职后，牛总、尉总作为颁奖嘉宾为太原龙投富思特销售系统“最佳新人”进行颁奖。新人的模样就是企业未来的模样，如今，他们能够以萌芽之态长成参天大树，以后浪之名掀起滚滚波涛。未来，他们必将成为在战场上为太原龙投富思特攻城拔寨、开疆拓土的精兵勇将。
Day3 管理层述职
会议第三天为“管理层述职日”。会议完成了管理层的工作梳理与建设展望。铸炼组织硬堡垒是打牢事业发展根基的重要环节，太原龙投富思特7-10月份工作重点将聚焦于“炼组织”，全员树立“即刻行动”的高效执行意识，真正汇聚起磅礴力量，践行初心使命，打造促进事业发展的坚强盾牌。
2021年太原龙投富思特半年度述职暨培训赋能会议圆满落幕，但龙投富思特人拼搏奋发的脚步还在路上。
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