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慧正资讯:12月17日,焦作市产业工人队伍建设改革工作现场观摩推进会在多氟多召开。本次会议主旨为认真学习贯彻落实习总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神;回顾总结焦作市产业队伍建设、改革进展情况;焦作市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室对我市产业工人队伍建设改革工作进行了再动员,再安排。市委副书记、市产业工人队伍建设改革工作协调小组组长刘涛作重要讲话。市人大常委会副主任、市总工会主席、市产业工人队伍建设改革工作协调小组副组长许竹英主持会议。
刘涛副书记就进一步推进我市产业工人队伍建设改革工作,提出三点意见:一是肯定成绩,切实增强推动产业工人队伍建设改革责任感和使命感。在肯定成绩的同时,我们还要看到当前工作中仍存在推进不平衡、配套政策不多、宣传力度不大等短板和弱项,需要我们在接下来的工作中认真研究并加以解决,切实推动我市产业工人队伍建设改革再上台阶。二是突出重点,着力提升产业工人队伍建设改革的质量和水平。要聚焦政治引领,聚焦技能提升,聚焦提高待遇,聚焦权益维护,为产业工人队伍建设提供更好的保障。三是强化保障,加快形成产业工人队伍建设改革的良好工作格局。要加强组织领导,强化指导服务,坚持试点推进,加强督促检查,推动改革各项工作顺利推进,取得扎实成效。
座谈会上,中站区委副书记蒋艳慧、温县总工会主席耿振华、焦作煤业(集团)有限公司工会副主席叶岐彦、平原光电党委副书记、工会主席王永强先后发言,分别介绍了推进产业工人队伍建设改革的经验做法。多氟多公司董事长李世江在9月11日召开的河南省产业工人队伍建设改革工作现场观摩推进会上,作为全省唯一一家非公企业作典型发言稿在本次会议上做书面交流。
会议开始前,集团党委副书记李世轩、股份公司党委书记韩世军陪同与会代表参观了多氟多公司党建展厅,向大家介绍多氟多作为全国先进基层党组织,始终坚持党的领导,在党委书记、董事长、“全国最美退役军人”“全国优秀企业家”,拥有51年党龄老党员李世江的带领下,走的是红色发展道路。
推进产业工人队伍建设改革,非公企业大有可为、大有作为。多氟多站在强国战略产业的新高度,推动队伍建设和生产经营深度融合,加快推进转型发展、跨越发展,提出具有多氟多特色的“1234工程”(围绕一个建设:产业工人队伍建设,利用二个平台:全国创新工作室、劳模创新工作室,弘扬三个精神:劳动精神、劳模精神、工匠精神,达成四个培养:把企业生产、经营、技术骨干培养成党员;把党员培养成生产、经营、技术骨干;把党员生产、经营、技术骨干培养成先进、标兵、劳动模范:把先进、标兵、劳动模范培养成企业学习的榜样)引领多氟多产业工人队伍成长壮大,争当中原更加出彩排头兵,谱写新时代产业报国新篇章。公司推进产业工人队伍建设改革的工作成果获得与会领导、代表的赞誉和肯定。
中站区委书记董红倜、市总工会党组成员、常务副主席张红卫等市委、政府部门相关领导,各县市区推进产业工人队伍建设改革协调小组部分成员单位、各县市区工会主席参加了观摩推进会。
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