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慧正资讯：7月14日，亚士创能（603378.SH）股市开盘即涨停，报：56.08元，总市值109.24亿元，首次突破百亿市值，再创新高！据悉，这已经是亚士创能今年的第五次涨停了。从今年年初至今（7月14日），亚士创能累计增长152.31%。
据亚士创能7月13日晚间发布的2020年半年度业绩预增公告显示，经财务部门初步测算，亚士创能预计2020年上半年度实现归属于上市公司股东的净利润为1.05亿元-1.12亿元；归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比，将增加6,976万元-7,684万元，同比增加197%-217%；预计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润与上年同期相比，将增加6,243万元-6,798万元，同比增加225%-245%。
亚士创能表示，报告期内，公司预计归属于上市公司股东的净利润较上年同期实现较大幅度增加，主要原因系与同期相比，公司主营业务收入增长幅度较大；与同期相比，公司主营产品综合毛利率有所提升；公司非经常性损益主要为政府补助款及理财收益，较上年同期增加1,274万元左右。
6月29日，亚士创能发布2019年年度权益分派实施公告，拟以192,277,631股为基数，每股派发现金红利0.18元（含税），合计派发现金红利34,609,973.58元，股权登记日为2020年7月6日，除权（息）日和现金红利发放日为2020年7月7日，本次权益实施不进行无送股和转增分配。
此外，亚士创能还公布了未来三年（2020——2022年度）的股东回报规划：
1、公司的利润分配形式：公司可以采取现金、股票或者现金股票相结合及法律法规许可的其他方式分配股利，优先采用现金方式进行利润分配。
2、公司当年盈利且累计可分配利润为正值时，公司原则上每年进行一次现金分红。在有条件的情况下，公司可以进行中期现金分红。
3、公司当年盈利且累计可分配利润为正值时，公司原则上每年进行一次现金分红，且每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20%。公司利润分配不得超过累计可供分配利润的范围，公司的利润分配政策应保持连续性和稳定性。
4、如公司同时采取现金及股票股利分配利润的，在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，公司实施差异化现金分红政策。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安 排等因素，区分下列情形执行差异化的现金分红政策：
（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
亚士创能发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
本规划未尽事宜，依照相关法律规定、规范性文件及《公司章程》的规定执行。本规划由亚士创能董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起实施。
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