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慧正资讯：广东施彩新材料科技有限公司是在中国制造业名城——东莞注资成立的一家专业从事集高档涂料和新型建材的研发、生产、销售和施工为一体的企业。厂房占地面积4万多平方米，年产能10万吨以上，是国内专业生产建筑涂料知名企业之一。
施彩公司拥有高素质的员工队伍和高水平的专业技术人员，配备先进的科研设备，专业生产“施彩乐”牌环保天然真石漆、天然真石岩片漆、液态花岗岩漆、陶石彩、质感砂壁漆、水性氟碳漆、反射隔热涂料、环保内外墙乳胶漆、清水混凝土保护漆、水性轻防腐-锈转漆、水性环氧地坪漆、防水涂料等建筑涂料。
企业风采
员工风采
招聘职位
营销总监
任职资格：
1、年龄在30-45岁之间，本科及以上学历，建筑、建材、营销和市场的相关专业优先
2、有8年以上建筑涂料销售工作阅历经验，
3、十分理解水性建筑涂料产品与市场营销，有市场开发及维护管理能力，有一定的建筑涂料市场客户资源平台。
技术经理
任职资格：
1、 年龄在30-45岁之间，本科及以上学历，建筑工程、高分子化学、精细化工等建筑相关经验；
2、 十年以上建筑涂料研发经验
3、 熟悉国内外涂料行业技术情况，掌握较先进的涂料技术；
4、 善于沟通协调，语言表达能力强，自我解决问题的能力强，善于学习，逻辑性强；
人力资源总监
任职资格：
1、年龄30岁以上，人力资源管理或行政管理本科以上学历；
2、从事人力资源工作五年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和沟通协调能力；
3、熟悉国家、东莞劳动人事政策法规，有良好的人力资源管理意识，
4、对人员招聘、企业文化打造、培训开发、员工关系、活动策划、薪酬绩效有丰富的实践经验；
5、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力；
6、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备先进的管理理念。
市场总监
任职要求：
1、市场营销、企业管理类专业优先，本科以上学历。
2、8年以上销售管理工作经验，其中5年以上本行业工作经验。
3、对市场营销有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程。
4、具有市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
5、有较强的团队激励及统筹规划能力，具较强观察力、应变能力。
建筑涂料工程师
任职资格：
1.高分子化学、材料化学、物理化学相关专业,大专及以上学历年，年龄30岁以上；
2.从事涂料研发8年以上经验，3年以上独立研发涂料工作经验，尤其对内外墙涂料的研发方面；
3.熟悉涂料应用设备及国内涂料原料供应；
4.熟悉涂料生产程序，以及标准的质检技术；熟悉测试方法并能作涂料分析、负责新产品的设计和开发；
5.组织建立产品企业标准、标准配方、产品技术标准、原材料技术标准、产品工艺规程等技术性文件；
6.有责任心。注重实验室安全，有团队精神，负责公司的技术管理、质量；
出纳会计
工作内容：
1、现金、银行存款相关业务
2、金蝶系统录入现金及银行存款相关凭证
3、凭证装订、其他辅助性工作
招聘要求：
1、财务会计专业，年龄25-45周岁，大专以上学历
2、对数字敏感，接受能力强，操作过财务软件
3、办公软件熟练，EXCEL函数运用自如
4、性格稳重，做事稳健，有团队精神和协作意识
5、东莞户口或者东莞地区定居者优先考虑
建筑涂料调色员
任职资格：
1、年龄在25-45岁之间，中专及以上学历
2、熟悉建筑涂料真石漆/质感漆/乳胶漆/多彩漆的调色、生产等相关工作。
3、有建筑涂料调色三年以上工作经验；
4、工作认真负责，思维敏捷，协调能力强。
5、能承担相对的工作压力。
销售经理
任职要求：
1、大专及以上学历、有小车驾照优先。
2、有房地产开发商、建筑公司、总包、设计院、专业外墙涂装公司等资源和相关销售工作经验者优先；
3、有建筑涂料，建材行业（门窗、瓷砖、石材、五金、消防、腻子、防水等）和直销板块销售经验者优先；
4、具备有3年工作以上经验，攻关能力强，有负责过大客户工作和谈判经验；
5、较强的语言表达能力和逻辑思维能力；
建筑预算员
岗位职责：
1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
3、全面掌握施工合同条款，了解施工情况，预算与现场实际相结合；
4、根据现场设计变更及时调整预算
任职要求：
1、大专以上学历，建筑工程相关专业
2、熟悉工程预算、施工过程的各项环节；
3、具有良好的语言表达能力；
4、责任心强，具有良好的敬业精神；
业务跟单员
工作职责：
1. 回访客户、跟进产品报价、订单、售后服务及货款的回笼
2. 及时反馈市场信息和留意客户的动向
3. 开发新客户，保持与外线业务员的沟通
4. 通过电话向客户推介商品并进行销售
职位要求：
1. 高中以上学历，男女不限，年龄25-35岁
2. 沟通能力强，有上进心
3. 熟悉办公软件操作
4. 有两年或以上跟单业务经验
5.有建筑涂料行业经验优先考虑
仓库管理员
任职资格：
1、男性，年龄20---45岁，高中以上学历。
2、思维敏捷，善于沟通，电脑操作熟练；
3、熟练使用ERP，仓库管理两年以上的经验，
4、会开机动叉车优先考虑
客服专员（业务跟单员）
任职资格：
1、年龄20-45岁，高中以上学历。
2、思维敏捷，善于沟通，电脑操作熟练。
3、有团队精神，有较强的执行力。
4、2年以上文职管理或业务经验者优先。
样板制作员
任职资格：
1、年龄在25-45岁之间，中专及以上学历。
2、动手能力强，熟悉样板制作及流程；
3、熟悉产品特性，能制作出多种样板效果；
4、善于学习，沟通能力强，工作积极主动；
5、具有解决建筑涂料技术、服务相关问题能力优先。
生产管理员/组长
岗位职责：
1、生产车间生产计划的安排调度；
2、负责组织生产现场和过程管理工作；
3、对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
4、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
5、负责生产部对外、对内的协调；
6、督促做好7S、质量/环境管理体系；
任职要求：
1、中专及以上学历，28-40岁；
2、精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、良好的沟通，协调和组织能力；
仓库主管
岗位职责：
1、统筹负责管理仓库的日常工作；
2、根据生产计划的控制与协调，保证进度；
3、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题；
4、月度生产总计划的统计与分析；
5、跟踪物料的到料情况，保证生产；
6、保正交货日期和生产量，协调出货；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上仓库管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；
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