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展辰集团经典事业部明确三大业务板块 将加大战略集采业务的投入

2020年02月25日09:33 来源:慧正资讯

慧正资讯:2020年2月24日上午,经典事业部全体员工以线上直播的形式组织了2020年开工仪式,事业部总经理肖志军作开工动员讲话,事业部副总经理方伟作了开工后的防疫安全工作部署。

经典事业部肖志军总经理  2020年新年开工致辞 

经典各位家人:

 大家好!

 今天是2月24日,也是农历二月初二,“二月二,龙抬头”,在经历一个特殊和漫长的春节假期之后,在全国人民共同抗击新型冠状病毒取得积极成效之后,今天我们迎来了农历新年的正式开工,春回大地,春暖花开,预示着所有的阴霾终将过去,所有的美好正靠我们努力去奋斗!

 在此,首先欢迎每一位同事以各种方式返回工作岗位,祝大家在新的一年工作顺利,平安幸福;祝经典所有合作伙伴2020生意兴隆,顺顺利利;祝展辰和经典事业部开工大吉,事业蒸蒸日上,更上一层楼!

 过去的2019年,经典事业部取得了一定成绩,明确了新的发展战略和发展目标,综合效益取得历史新高,开启业务新项目变革和拓展,团队和经销商信心得到提升。但也存在很多严峻的问题,销售计划未能达成目标,事业部及各部门的创新意识和创新措施还不够,对市场的研究和具体应对策略还不够,服务客户、解决客户问题的效率和能力还不够,很多流程还需围绕为客户价值进一步优化,产品竞争力有待进一步提升,部门之间的协同作战能力还需提高,团队的积极性和潜力有待于进一步激发等等问题。

 已经到来的2020年,毫无疑问将是极富挑战,充满压力的一年,开年伊始,突如其来的新冠疫情,打乱了所有经济社会活动的节奏,短期内市场活动几乎停摆,需求和销售一定时间内受到严重影响,短期内公司经营也将面临巨大压力。

 但2020年也将是充满希望的一年,否极泰来,因为抗击了一场严峻的全国性的疫情危机之后,全国人民空前团结,也空前自信,面对疫情,展辰也采取了一系列措施,包括给湖北捐款100万、三次延迟开工时间,与合作伙伴、全体员工互动,组织全体展辰人共同抗击疫情等,孙总裁在集团开工致辞已经说了,我就不再重复了!过去的历史也证明,每一次大的经济社会危机之后,经济社会都会有一波爆发式增长,尤其国家和各地政府已高度重视对经济发展和社会复产复工工作,出台了一系列激励政策,各行各业都在有序复工,前几天碧桂园已经有几个项目开始下单,渠道和工程客户也有少部门客户开始下单,这一切都会给2020带来希望。

 面对充满压力,又充满希望的2020年,我们该如何应对,借此机会,我对经典团队所有同事提出以下倡议和要求:

 一、立即调整状态,进入工作状态。经历一个长假后,身体和精神都会有所放松,从今天起,要振奋精神,调整作息时间,全力进入工作状态,即使是在家隔离和还在湖北待返岗的同事,也要远程办公,思考和解决问题。

 二、事业部和各部门要组织对2020年工作计划进行重新审视和梳理。长假期间集团和事业部期间组织管理人员、销售人员进行了网络学习,效果非常不错,每位同事都在微信群有分享,我个人非常有收获,希望大家学以致用,能很快地应用到工作中。

 其中管理人员学习了华为管理苦练内功的四个模块21天课程,战略管理、组织绩效、产品竞争力和营销管理(本周开始),都非常有实战效果,对在新形势下,重新审视去年底各部门制定的2020工作计划很有帮助。比如怎么开好经营分析会,很值得借鉴,事业部和大区、部门月会上要立即实施:以数据说话,我们不谈或少谈成绩,多谈具体问题和差距,和目标的差距,和同行的差距,要直面问题,找到根本原因,找到解决措施。每个部门都要找自己的原因进行改进,不要推诿,不能踢皮球,每个部门都解决好自己问题,1.01的11次方和0.99的11次方,会完全是两个不同的结果。

 三、事业部会对经典发展战略和三年规划进一步系统评估研讨。征求各方意见,对核心策略进一步明确和优化,要进一步加强对客户和市场的研究,尤其加大对标杆友商及优秀友商的研究,对标学习,局部超越。通过优化组织架构,优化流程,通过培训,让每一位同事都清楚了解事业部的发展战略及目标。

 经典事业部发展战略已明确三大业务板块,战略集采、工程业务和渠道业务。2020年会加大战略集采业务的投入,无论是资源投入还是模式创新上,通过战略集采业务的投入,会带动工程业务发展,也会有利于渠道业务的发展。渠道业务发展要在传统产品传统渠道的基础上要加大新项目、新渠道的拓展,重点在辅料项目、BMW项目、艺术涂料上发力,重点通过加大开发新经销商,实现星火燎原计划。各个业务板块的突破,重点是具体策略的方法的落地和实现,事业部会组织各部门、各大区进一步细化,各业务部门更要在战略框架下,不拘一格,创新求变!

 四、事业部和各大区年度整体目标不变,计划不变。孙总裁在集团开工致辞也说了,前几天董事长在个人朋友圈也发了,保持年度计划不变,在学习华为管理时,老师也讲了,面临外部环境的变化,制定的年度目标不能变,我们要做的是:围绕目标,想方设法,创新思路,调整资源配置,可适当调整局部计划和季度之间的节奏!我相信销售团队的潜力是无限的,相信工程业务和渠道业务的所有销售团队的潜力是无限的,通过你们的创新突破,深入市场,拿出应对方案,一定能达成各大区、各销售人员的目标!我们要把因为疫情失去的一两个月,在后面的时间要抢回来,要发挥销售团队的最大潜力,发挥经销商和终端客户的最大潜力!

 五、坚持客户导向,成果导向,以奋斗者为本的理念不变。事业部和各职能部门在服务客户,解决客户问题上要加大提升和优化,对资源要进一步聚焦和倾向于一线,要更好地激励业绩好、成果好的部门和个人!

 六、销售团队坚持目标导向,职能部门坚持问题导向。各大区和各位销售人员只为目标找办法,调动和整合一切资源,为实现目标负责,不为失败找理由!职能部门要提高服务意识,及时为一线提供更好的子弹和武器,让一线能够呼唤炮火,解决一个一个市场问题,为客户创造价值,为公司创造价值。

 希望每位同事每天要问自己三个问题:为客户做了什么?为公司和部门做了什么?哪些是真正为客户创造价值的?只有我们每一天、每一周、每月都在进步,都在解决问题,都在创造价值,都在实现短期目标,年度目标相信就一定能达成!

 最后,目前还处在抗击疫情的最后阶段,所有同事一定注意个人防护,保障个人和家人安全,让我们一起努力,同心同行,力出一孔,为了更美好的2020年,立即奋斗,创新突破,不负韶华!

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