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在伦敦为投资者和分析师举行的巴斯夫亚太区圆桌会议上，巴斯夫就如何继续发挥自身优势，实现可盈利增长进行了详细介绍。
主管亚太区业务的巴斯夫欧洲公司执行董事会成员甘尚杰表示："亚太区是全球最大的化学品生产和消费市场，巴斯夫在这一地区拥有明显优势。我们将抓住亚太区的增长机遇，为巴斯夫集团的整体成功做出贡献。"
亚太区增速预计将超过其他地区
尽管近期的经济增长放缓，巴斯夫预计亚太区国内生产总值和化工产值的增速仍将高于其他地区。甘尚杰介绍道："中国市场的增速低于我们的预期，亚太区成熟市场增长缓慢，印度和东南亚市场略有起色。部分大宗产品线的产能过剩也是业务环境变化的原因之一。但即使在这样的'新常态'下，亚太区仍是全球经济的增长引擎。其基本面并未发生变化，因此我们认为巴斯夫在亚太区仍大有可为。"
巴斯夫预计，截至2020 年，亚太区实际化工产值复合年增长率将保持在 5.6% 左右，高于全球平均的 3.7%。
对于亚太区业务，巴斯夫将继续专注于以下战略领域：
市场：积极投身于那些以化学为主要发展推动力的创新型和增长型市场 -- -- 包括交通、消费品、电子、建筑、包装和农业等行业。
创新：充分利用新的研发资源，加快亚太区的创新步伐。目前巴斯夫在亚太区的研发人员已超过 900 名。他们与各行业的客户密切合作，共同开发解决方案。继位于上海的亚太创新园成功完成扩建之后，巴斯夫将在印度孟买新建第二个亚太创新园。预计该项目将于 2017 年落成启用，主要致力于作物保护和工艺工程等领域的研发。
产品组合管理：长期在全球和地区两个层面推动产品组合管理。巴斯夫收购其它业务以完善现有产品组合，并在强化现有业务的同时，剥离那些不符合产品组合的业务活动或差异化能力较低的业务。通过这种方式，巴斯夫希望保持特种产品和解决方案以及差异化产品平衡的产品组合。
投资：继 2012 至 2016 年在亚太区大幅扩大产能后，未来几年将选择性地拓展本地生产网络。2016 至 2020 年间计划投资约 35 亿欧元，主要针对那些巴斯夫拥有技术和竞争优势、且增长强劲的市场。巴斯夫的目标仍保持不变，即截至2020 年，亚太区销售产品中的 75% 实现本地化生产。
员工：巴斯夫在亚太区拥有一批优秀的员工和管理者，将继续致力于吸引、培养和保留杰出人才。与顶尖高校展开合作以吸引人才，并通过巴斯夫新加坡学习园等项目为未来人才提供了丰富的培训机会。
卓越：职能部门、架构和运营的卓越表现将推动本地区的可盈利增长。亚太区预计可通过巴斯夫全球运营卓越项目 DrivE 节约近 2.5 亿欧元 -- -- 这一项目计划从2018 年年底起，每年为巴斯夫增加 10 亿欧元的收益。
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